Technicien Laboratoire Essais (H/F)

Données du poste :

Dates  : Dès que possible

Statut : Technicien non-cadre

Contrat : 39h (RTT et heures supplémentaires)

Salaire  : à définir

N+1  : Responsable Laboratoire essais

Localisation : Besançon (25)

Missions :

Intégré au sein du service R&D, vous réalisez les essais de performance ou de caractérisation des produits et des prototypes, dans le respect des règles établies

De façon plus détaillée, les missions au poste sont les suivantes :

· Rédiger les gammes d’essais et protocoles de test en collaboration avec les équipes de la R&D

· Réaliser les essais selon les instructions données

· Vérifier la pertinence des conditions d’essais pour assurer la fiabilité des résultats d’essai.

· Rédiger les rapports d’essais, gérer les documents dans la base informatisée et conserver les données brutes des essais.

· Organisateur des plannings d’essais en cohérence avec les plans de validation ; produit et tenir ce planning à jour.

· Participer à la conception des moyens de mesures et d’essais et à leur qualification/validation

· Gérer les moyens de mesure (plan de maintenance, suivi des étalonnages, traçabilité, …).

· Assurer la validité des moyens de mesures.

· Gérer les échantillons de test en garantissant la traçabilité et la conservation des produits.

· Gérer les approvisionnements des consommables du laboratoire d’essais.

· Respecter les règles d’hygiène et de sécurité applicables au poste de travail

Profil :

• De formation technique, idéalement en mesures physiques, vous possédez des compétences solides dans les méthodes de test et l’analyse de données (statistiques, représentation des données).
• Vous maîtrisez les sciences des capteurs, en particulier pour les mesures de pression, débit et température.
• Vous êtes à l’aise pour rédiger des protocoles et rapports d’essai, et vous avez une bonne compréhension des statistiques pour évaluer les résultats.
• La connaissance d’un milieu à forte exigence est un plus (médical, pharmaceutique, aéronautique…)
• Savoir utiliser l’outil informatique notamment les logiciels de bureautique (Excel, Word,..)
• Technique anglaise.

Sophysa s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Sophysa s’engage à garantir, et maintenir, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et ce notamment au travers de ses recrutements et de sa politique de formation. Ainsi, aucune forme de discrimination n’est, ou ne sera, pratiquée au cours de notre processus de recrutement.

Consciente que le recrutement est un enjeu majeur de l’égalité professionnelle, Sophysa garantit que l’ensemble des candidatures sera traité avec pour objectif de favoriser l’égalité et l’équité dans ce domaine.

Sophysa respecte les obligations légales en la matière, et publie son « index d’égalité femmes-hommes » conformément aux textes en vigueur.